Hoezo tegenstrijdig?

Wat houdt deze training in?

Er zijn soms grote verschillen tussen belangen van de individuele professional, het team, de organisatie en de klant. De afwegingen die worden gemaakt zijn afhankelijk van de bedrijfsportemonnee, de stand van de relatie met de klant op dat moment, keuzes van concurrenten, perspectief van de korte of lange termijn, of individuele groeimogelijkheden van de professional binnen een organisatie. De procesmanager die besluiten moet nemen, afhankelijk is van anderen en teams moet mobiliseren, kan daarover meepraten.

Het wordt nog complexer wanneer binnen de organisatie niet geheel duidelijk is hoe de lijnen lopen. Vaak omdat deze in een snel tempo gegroeid, gekrompen of op een andere manier veranderd is. Professionals moeten in die ontwikkelingen  meegroeien en tegelijkertijd hoge prestaties leveren.

 “Hoezo tegenstrijdig?” is een trainingsprogramma speciaal ontwikkeld voor professionals die in (zelfsturend) teamverband werken, in een complexe (corporate) omgeving met verschillende tegenstrijdige belangen. In twee dagen leer je met behulp van verschillende disciplines, inzichten en opdrachten gestructureerd te kijken naar jouw autonomie, mate van integriteit onder bepaalde omstandigheden of in bepaalde zakelijke relaties , jouw eigen belangen en de verschillende belangen van relaties binnen jouw werkomgeving, en de strategieën en doelen die daarvoor kunnen worden ingezet.